Θέση μερικής απασχόλησης στον Κυπριακό Οργανισμό Κέντρων Νεότητας

«Συντονιστής Κέντρων Νεότητας Επαρχίας Λάρνακας-Αμμοχώστου»

με σύμβαση εργοδότησης ορισμένου χρόνου 1 έτος με δικαίωμα ανανέωσης

Oι κύριες και απαραίτητες προϋποθέσεις για συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής καθορίζονται ως εξής:

1. Ο υποψήφιος/υποψήφια πρέπει να έχει συμπληρώσει επιτυχώς πρόγραμμα σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών και να είναι κάτοχος διπλώματος ανώτερης εκπαίδευσης (κατ’ ελάχιστον), πτυχίου ή μεταπτυχιακού.
2. Ο υποψήφιος/υποψήφια να είναι άνεργος
3. Ο υποψήφιος/υποψήφια να διαθέτει δικό του όχημα το οποίο θα χρησιμοποιεί για τις ανάγκες της εργασίας. Δεν καλύπτονται οδοιπορικά ή άλλα έξοδα πέραν της μισθοδοσίας που αναφέρεται πιο κάτω.
4.  Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί είναι πιθανό να ενταχθεί σε σχέδιο επιχορήγησης ανέργων της ΑΝΑΔ ή του Υπουργείου Εργασίας

Καθήκοντα – ευθύνες Συντονιστή Κέντρων Νεότητας:

• Διασφάλιση της αποτελεσματικής λειτουργίας των Κέντρων Νεότητας και των δραστηριοτήτων τους.
• Πραγματοποίηση επισκέψεων σε όλα Κέντρα Νεότητας που βρίσκονται υπό την ευθύνη του συντονιστή.
• Παροχή βοήθειας προς τα Κέντρα για διοργάνωση εκδηλώσεων, συμπλήρωση αιτήσεων και προώθηση επίλυσης προβλημάτων.
• Ενίσχυση του δικτύου επικοινωνίας μεταξύ των Κέντρων Νεότητας .
• Καταγραφή  ημερήσιας διάταξης, πρακτικών συνάντησης  και ηλεκτρονική αποστολή τους προς την Γραμματεία σε διάστημα 48 ωρών μετά την επίσκεψη.
• Ενημέρωση για νέα προγράμματα και δραστηριότητες του Οργανισμού.
• Συμβολή στην ετοιμασία ετήσιου πλάνου δραστηριοτήτων του κάθε Κέντρου και παρακολούθηση του βαθμού υλοποίησης του πλάνου.
• Υποστήριξη για ετοιμασία και διασφάλιση ετοιμασίας ετήσιου προϋπολογισμού και ισολογισμού ταμείου και έλεγχος ορθής διαχείρισης των οικονομικών των Κέντρων Νεότητας.
• Επίβλεψη και ευθύνη τήρησης από τα Κέντρα Νεότητας, Μητρώου Μελών, Βιβλίου Περιουσίας, Βιβλίου Ταμείου και Φάκελου Πρακτικών και τακτική ενημέρωσης της Γραμματείας.
• Συνεργασία και συντονισμός με τους Λειτουργούς της Γραμματείας για την απρόσκοπτη λειτουργία των Κέντρων Νεότητας.
• Συμμετοχή σε συνεδριάσεις Επαρχιακής Επιτροπής και συνεδριάσεις ΔΣ ΚΟΚΕΝ.
• Συνάντηση συντονισμού με Γραμματεία σε τακτική βάση ανά δίμηνο και όποτε κριθεί αναγκαίο από τον Εκτελεστικό Διευθυντή.
• Παρουσία στις σημαντικότερες εκδηλώσεις των οικείων Κέντρων Νεότητας και του ΚΟΚΕΝ.
• Επικοινωνία και συνεργασία με φορείς και οργανισμούς που δυνατόν να συμβάλλουν στη βελτίωση λειτουργίας των Κέντρων

Μισθοδοσία

Οι μηνιαίες απολαβές του εργοδοτούμενου θα υπολογίζονται με βάση τα ακόλουθα:

Εργασία που επιτελείται	Ετήσιος ανώτατος υπολογισμός έργου/αμοιβής
Επισκέψεις στα κέντρα νεότητας στις επαρχίες Λάρνακα και Αμμόχωστο.	Αριθμός Κέντρων Νεότητας τα οποία θα βρίσκονται υπό τον συντονισμό του εργοδοτουμένου επί 5.5 επί €40 για το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας συμφωνίας. Τα υπολογιζόμενα Κέντρα Νεότητας είναι ελάχιστο 12 και μέγιστο 20.
Παρουσία στις συνεδριάσεις της Επαρχιακής Επιτροπής	Αριθμός συνεδριάσεων της Επαρχιακής Επιτροπής επί € 25 για το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας συμφωνίας.